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      艱苦創業(1958-1983)
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      經過五十多年的發展,尖峰從一個國營小廠,演變成一家綜合型的現代股份制企業,并形成了自己特有的企業文化。

      創新變革促發展。通過思維創新、技術創新、管理創新、機制創新,在不斷變革中使企業保持蓬勃的生機和旺盛的活力。

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      合作共榮求和諧。與大專院校合作培育人才,與科研院所合作開發新產品;與中央直屬企業進行資產重組,做大做強企業;與政府部門溝通,構建良好的外部環境;與同行業企業合作,開拓更廣闊的市場;企業內部整合資源、凝聚人心,實現企業與員工共同發展。

      道義責任濟天下。企業在為當地經濟做出巨大貢獻的同時,努力回報社會,積極承擔社會責任,熱心慈善事業和公益事業,扶貧幫困,捐資助學,促進社會的和諧繁榮。
       

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